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2012年省直单位遴选公务员公告

发布日期:  2012-08-01 11:40:00 选择字号:     来 源:

中共江西省委组织部  江西省人力资源和社会保障厅  江西省公务员局

  2012年省直单位遴选公务员公告

  为贯彻落实《20102020年深化干部人事制度改革规划纲要》精神和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范省直单位处级及以下干部管理有关问题的通知》要求,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施2012年省直单位公开遴选公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作。现将有关事项公告如下:

  一、遴选职位

  本次公开遴选职位为主任科员及以下职务层次公务员或参照公务员法管理工作人员。具体职位详见《2012年省直单位公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)职位表》(附件1)。可通过以下网站查询:

  1、江西公务员热线(www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy

  2、江西人事考试网(www.jxpta.com

  二、报考范围和条件

  ()报考范围

  1、我省市、县(市、区)、乡镇(街道)机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员;

  2、我省市、县(市、区)参照公务员法管理(机关)事业单位中已进行参照登记且在编在岗的工作人员(符合赣组发〔20086号文规定可交流进机关的可报考机关职位或参照公务员法管理单位的职位,不符合上述规定的只能报考参照公务员法管理事业单位的职位)。

   ()报考人员应具备下列资格条件

  1、政治素质良好,品行端正,勤奋敬业,工作能力强;

  2、大学本科以上文化程度;

  3、具有2年及以上基层公务员工作经历(计算起始时间为公务员主管部门批准之日,截止时间为2012930)

  本公告规定的基层公务员工作经历是指在市、县(市、区)、乡镇(街道)机关;市及市以下参照公务员法管理事业单位;省垂管单位设区市及以下工作经历。

  4、年龄在35周岁以下(197786日以后出生);

  5、公务员年度考核等次均为称职以上,试用期考核合格的视为称职等次;

  6、具有正常履行职责的身体条件;

  7、符合相关单位拟遴选职位要求的其他资格条件。

  (三)具有下列情形之一的,不得报考

  1、尚在试用期内的;

  2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

  3、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  4、法律法规规定及有关政策规定的其他情形。 

  三、报名程序

  遴选考试采取诚信报考制度,网上报名时不进行资格审核,报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位,如因不符合条件被取消遴选资格,后果由报考人员自己承担。资格审查贯穿遴选过程始终。

  ()职位查询

  各单位的遴选职位、职位资格条件等情况详见附件1。报考人员如需咨询所报职位的有关事项,可按附件1中公布的电话直接与遴选单位联系。

  ()报名

  遴选采取网络报名的方式,报名时间为2012869:00201281017:00。报名期间,每天下午1600公布一次报名情况,但最后一天(810日)不再公布。报名步骤如下:

  1、报考人员登录江西人事考试网,点击“ 2012年江西省省直单位公开遴选公务员专题”,进入报名登陆系统,进行网上注册,诚信签名;

  2、报考人员填写个人详细信息,选报招考职位;

  3、报考人员通过报名系统上传近期免冠正面证件照并提交照片审查;

  4、照片审查通过后,报考人员在规定时间内缴费。缴费后即报名成功。

  注意:(1)报名系统以身份证号及报名序号作为登录的依据,报考人员要保管好自己的身份证号和报名序号;

  (2)笔试费用为50元,由报考人员自行承担;

  (3)缴费截止时间为201281217:00,报考人员必须在规定时间内完成以上报名步骤,每名报考人员限报一个职位,凡弄虚作假者,将被取消遴选资格。

  ()网上调剂

  18159:00发布达不到开考比例被取消的职位。

  28169:0017:00,被取消职位的报考人员进行网上改报。

  (四)打印准考证

  2012949:009817:00期间,报考人员登录报名网站,自行下载打印准考证。

  四、考试

     考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各为100分,合计总分200分。笔试开考比例一般不低于110。达不到规定比例的,经遴选单位与省级公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于1:5。低于1:5的,将取消该职位。根据笔试成绩从高分到低分按1:5的比例择优确定各职位面试人员名单。达不到规定比例的,经遴选单位与省级公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于1:3

  ()笔试

  笔试工作由省级公务员主管部门统一组织,具体考务工作由省人事考试中心承办。

  1、笔试内容。笔试主要测试报考人员的理论素养、政策法规水平、文字表达和分析解决实际问题的能力等综合素质。

  2、时间和地点。笔试时间为201299(星期日)上午9001200,考试地点统一设在南昌,考场地点详见准考证。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

  3、成绩查询。2012924900以后,报考人员可登录江西公务员热线、江西人事考试网查看笔试成绩。

  ()面试

  1、面试公告。报考人员可于20129289:00以后登录江西公务员热线和江西人事考试网,查看面试公告。

  2、资格复审。面试前,各遴选单位须对面试人选进行资格复审。入闱面试人员要在遴选单位规定的时间内参加资格审查,并提供所在单位批准同意参加报考的证明材料以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。

  3、面试时间。面试于20121020日前进行,具体时间由各遴选单位自行确定。

  4、面试形式。面试由各遴选单位组织实施,面试形式由遴选单位自行确定,重点测试报考人员的专业素质和业务水平。

  如职位需要加试,其加试成绩占面试成绩的30%。职位是否加试情况详见附件1

  五、考察和体检

  考察和体检工作由遴选单位负责组织。考察工作于201210月底前完成。

  (一)考察。面试结束后2日内,遴选单位根据考试成绩由高到低,按照考察对象与遴选职位人数2:1的比例确定考察人选并告知当事人。如遇末位同分情况,一并入闱考察。

  遴选单位派出2人以上组成的考察组,对考察人选的德、能、勤、绩、廉以及回避问题进行全面考察,重点考察其政治素质、工作实绩和群众公认程度。考察结束后,遴选单位综合遴选考试成绩、考察情况,按照人岗相适的原则和职位需求,经集体讨论,提出拟遴选人选。

  (二)体检。遴选单位组织拟遴选人选在省级公务员主管部门指定的体检机构进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的,由遴选单位决定是否递补。

  六、公示和办理相关手续

  (一)确定人选和公示。遴选单位对体检合格的拟遴选人选在江西省公务员热线和遴选单位网站进行公示,公示期为7天。

  (二)办理手续。公示期满,遴选单位将没有问题或反映问题不影响遴选的拟遴选人员名单报省公务员主管部门备案,并按有关规定办理调动手续。

  政策咨询电话:省委组织部公务员管理办0791-86242466

  省公务员局培训监督处  0791-86386313

  考务咨询电话:省人事考试中心0791-8831220188312202

  监督举报电话:省人力资源和社会保障厅监察室0791-86386232

  中共江西省委组织部

  江西省人力资源和社会保障厅

  江西省公务员局

  二〇一二年八月一日

  附件:12012年省直单位公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)职位表

  22012年省直单位公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)考试工作安排